ניהול טוב וניהול גרוע- מה עושה את ההבדל?

ניהול טוב וניהול גרוע- מה עושה את ההבדל?

מהו ניהול טוב?

  • ניהול טוב הוא אכפתיות לגבי מה שקורה. מה שקורה לעובדים ומה שקורה לחברה.
  • ניהול טוב תהייה אהדה גבוהה לקהל הלקוחות ולעובדים.
  • ניהול טוב יהיה לזהות את העובדים או המנהלים שפועלים נגד המטרות של החברה ולהוציאם מהר ככל האפשר החוצה.
  • ניהול טוב יהיה לתגמל עובד שהסטטיסטיקות שלו בעלייה.
  • ניהול טוב זה להסתכל על סטטיסטיקה ורק אחר כך להקשיב לאותו עובד.
  • ניהול טוב זה להסתכל מנקודת מבט של גורם ולא של תוצאה.
  • ניהול טוב יהיה זה שיעקוף עובד בעבודתו רק במידה וישנה סיטואציה מסוכנת.
  • ניהול טוב יהיה זה שיקבע מדיניות שתתישם מעתה ואילך לאחר כל סיטואציה מסוכנת של כיבוי שריפה.
  • ניהול טוב זה להרוויח כסף ולא להלוות כסף.
  • ניהל טוב זה לשים כסף בצד אחרת יתבזבז על דברים אחרים.
  • ניהול טוב יהיה לשמש דוגמא לעובדים שלך.
  • ניהול טוב הוא זה שדואג לספק את מה שהבטיח.

מהו ניהול גרוע?

  • ניהול גרוע זה לחפש אשמים במקום להראות את האחריות ולקחת אחריות
  • ניהול גרוע יהיה לשלם לעובד שכר קבוע על עבודתו ללא תגמול על עבודה טובה ותפוקה גבוהה וללא עונשים על אי תפוקה.
  • ניהול גרוע יהיה לתגמל עובד שהסטטיסטיקות שלו בירידה.
  • ניהול גרוע יהיה זה שימצא תמיד פתרונות לעובדיו.
  • ניהול גרוע יהיה זה המבצע את עבודתם של אחרים.
  • ניהול גרוע יהיה לשתוק לעובד שהמשמעת שלו חורגת.
  • ניהול גרוע זה לא לתקן את העובדים על נזקים שעשו.
  • ניהול גרוע יהיה לא להכיר את עובדי החברה.

 

רוצים לקרוא על פיתוח והעשרת מנהלים?לחצו כאן

מעוניינים לשמוע עוד? חייגו עכשיו 08-6551556 או מלאו את פרטיכם בטופס צור הקשר בתחתית העמוד ונשמח לעמוד לשרותכם.

 

נשמח לעמוד לשרותך.

סורוצקי- ייעוץ עסקי

תגיות: ,

מאמרים נוספים בנושא

עדיף לקבל "לא" מאשר לא לקבל תשובה בכלל
עדיף לקבל "לא" מאשר לא לקבל תשובה בכלל

ראה עוד
איך מוצאים עובד טוב ומהר
איך מוצאים עובד טוב ומהר

ראה עוד
הגדלת מחזור מכירות ע"י שיווק נכון
הגדלת מחזור מכירות ע"י שיווק נכון

ראה עוד