מהו ניהול טוב?
- ניהול טוב הוא אכפתיות לגבי מה שקורה. מה שקורה לעובדים ומה שקורה לחברה.
- ניהול טוב תהייה אהדה גבוהה לקהל הלקוחות ולעובדים.
- ניהול טוב יהיה לזהות את העובדים או המנהלים שפועלים נגד המטרות של החברה ולהוציאם מהר ככל האפשר החוצה.
- ניהול טוב יהיה לתגמל עובד שהסטטיסטיקות שלו בעלייה.
- ניהול טוב זה להסתכל על סטטיסטיקה ורק אחר כך להקשיב לאותו עובד.
- ניהול טוב זה להסתכל מנקודת מבט של גורם ולא של תוצאה.
- ניהול טוב יהיה זה שיעקוף עובד בעבודתו רק במידה וישנה סיטואציה מסוכנת.
- ניהול טוב יהיה זה שיקבע מדיניות שתתישם מעתה ואילך לאחר כל סיטואציה מסוכנת של כיבוי שריפה.
- ניהול טוב זה להרוויח כסף ולא להלוות כסף.
- ניהל טוב זה לשים כסף בצד אחרת יתבזבז על דברים אחרים.
- ניהול טוב יהיה לשמש דוגמא לעובדים שלך.
- ניהול טוב הוא זה שדואג לספק את מה שהבטיח.
מהו ניהול גרוע?
- ניהול גרוע זה לחפש אשמים במקום להראות את האחריות ולקחת אחריות
- ניהול גרוע יהיה לשלם לעובד שכר קבוע על עבודתו ללא תגמול על עבודה טובה ותפוקה גבוהה וללא עונשים על אי תפוקה.
- ניהול גרוע יהיה לתגמל עובד שהסטטיסטיקות שלו בירידה.
- ניהול גרוע יהיה זה שימצא תמיד פתרונות לעובדיו.
- ניהול גרוע יהיה זה המבצע את עבודתם של אחרים.
- ניהול גרוע יהיה לשתוק לעובד שהמשמעת שלו חורגת.
- ניהול גרוע זה לא לתקן את העובדים על נזקים שעשו.
- ניהול גרוע יהיה לא להכיר את עובדי החברה.
רוצים לקרוא על פיתוח והעשרת מנהלים? – לחצו כאן
מעוניינים לשמוע עוד? מלאו את פרטיכם בטופס צור הקשר בתחתית העמוד ונשמח לעמוד לשרותכם.
נשמח לעמוד לשירותך.
סורוצקי – ייעוץ עסקי
תגיות: ניהול עסק, הדרכת מנהלים
